O cronograma eleitoral calcula sozinho todas as datas-limite (D-60 a posse), e os 7 modelos prontos — editais, atas, fichas — cobrem o processo do comunicado à primeira reunião. Com a prevenção ao assédio da Lei 14.457/22 já embutida.
Quero meu kit agoraAcesso imediato · Garantia de 7 diasConvocação em D-60, comissão em D-55, edital em D-45, eleição em D-30: perdeu um marco, o processo é questionável — e fiscalização adora processo eleitoral mal documentado.
Desde a Lei 14.457/22, a CIPA também é comissão de prevenção ao assédio — e a maioria das empresas ainda não incorporou isso em atas e treinamento.
E a garantia de emprego dos eleitos mal controlada vira passivo trabalhista silencioso.
Excel com fórmulas + Word editável
RH, TST e empresas de qualquer setor
Processo eleitoral organizado em 1 tarde
Reutilizável todo ano — gestão após gestão
Eng. Pedro Simões de Lima Neto — Engenheiro Mecânico e de Segurança do Trabalho (CREA-SP 5070580218), com duas décadas de gestão nacional de SSMA em transporte de combustíveis, gases industriais e produtos perigosos. Este material é o método que ele usaria na própria operação — não um template de internet.
Se o material não atender ao padrão prometido, devolvemos 100% do valor. Sem perguntas.
Provavelmente você precisa do representante designado da NR-05, não da CIPA completa — o kit traz essa regra e evita que você monte estrutura desnecessária.
Acesso imediato após a confirmação do pagamento, por link de download. Arquivos editáveis em Word e Excel, com guia de uso.
Todo documento traz versão e data da base legal. Compradores são avisados quando publicamos revisão decorrente de mudança na regulamentação.
Todo o processo da CIPA, do edital à ata, sem correr atrás de modelo de última hora.
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